大奖娱乐国际2013-2018年连续6年被评为“年度最佳雇主”。集团以“共筑大奖娱乐国际人生”为使命,一直致力于搭建以员工发展为核心的大奖娱乐国际人才体系,尊重理解员工,搭建梦想平台,分享公司成长。
大奖娱乐国际的人才理念 “以大奖娱乐国际者为先”
大奖娱乐国际视“大奖娱乐国际者”为最宝贵的财富。
大奖娱乐国际人力资源管理的核心任务就是不断挑战自我、追求更高目标的员工。
大奖娱乐国际人力资源管理的核心任务就是不断催生并保有与企业荣辱与共的“大奖娱乐国际者”
大奖娱乐国际生是大奖娱乐国际新生力量的代表,是大奖娱乐国际的未来之星,更是大奖娱乐国际的战略潜质人才。
大奖娱乐国际对于“大奖娱乐国际生”的未来发展定位是 “懂业务的管理者”,大奖娱乐国际生的成长计划旨在打通“职场新人(Freshman)—懂业务的人(Businessman)—大奖娱乐国际的管理者(Manager)”的成长路径,帮助毕业生快速转换角色,融入大奖娱乐国际,并最终成长为综合地产领域专家,精通专业技术的管理者。